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      貴安新區:廣聚四方翹楚興熱土

        千秋基業,人才為本。奮進的貴安,求賢如渴;發展的貴安,海納百川。

        高質量發展,首看人才。近年來,貴安新區始終把人才工作擺在突出位置——


      位于貴安新區龍山工業園的貴安青年人才公寓一角。貴陽日報融媒體記者 石照昌 攝

        從重視力度看,貴安始終把人才工作作為“一把手”工程來抓,建立由書記、主任任雙組長的人才領導小組工作機制,推動形成黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,各部門各司其職,社會力量共同參與的人才工作大格局。截至2022年底,新區集聚各類人才6.1萬余人。

        從政策支持看,用好用足《貴陽貴安人才“強省會”行動若干政策措施及配套實施細則》等系列政策,在人才服務、創業平臺、金融支撐、科技創業服務等方面為科技創業人才和團隊提供優質服務,真正讓優秀人才各得其所、盡展其長。在此基礎上,緊扣“卡、錢、戶、房、崗”五要素,探索制定新區靈活區域政策,以更大服務范圍、更準產業匹配、更好服務保障,精準聚產引才,讓人才集聚工作有章可循,奮力推動人才大匯聚。


      2023年1月11日,“科技創新賦能 人才匯聚貴安”貴陽貴安校地企合作交流活動在貴安華為云數據中心舉行,貴安新區為首批18名區管專家頒發證書。 貴陽日報融媒體記者  石照昌 攝

        從頂層設計看,圍繞數字經濟、“兩主兩特”產業,精準制定“十四五”時期人才發展規劃,持續改進人才工作考核機制,強化跟蹤問效,推動產業發展與人才發展同規劃、同部署、同落實。目前,新區依托大學城科研、人才、技術優勢,建立“優強企業+人才培養”合作模式,推動11所高校與32家省內外優強企業合作,簽訂專業共建、學生共培等校企“訂單班”合作項目26個,科技成果轉化35項。


      2023年1月11日,貴安新區為科技成功轉移轉化試點單位頒發證書。 貴陽日報融媒體記者  石照昌 攝

        綱舉目張,貴在執行,重在落實。聚焦“引、育、用、留”,貴安打出人才隊伍建設“精”字“戰法”,著力推動人才大匯聚,打造人才“強磁場”。


      3月15日,“就業向未來 建功新時代”2023年度貴州省國有企業專場招聘會在貴州理工學院貴安校區舉行,吸引眾多求職者現場求職。貴陽日報融媒體記者 石照昌 攝

        精準引才。深入推介政策措施及配套細則等,緊扣數字經濟、“兩主兩特”產業優勢,采取舉辦展會、論壇、活動和走出去直接引、搭建創新創業平臺團隊引、緊抓技術對接柔性引等相結合的方式招才引智,近年引進各類人才2.1萬余人。同時,鼓勵支持34名專家學者在新區兼職兼薪,持續開展區管專家、特聘專家評聘活動,匯聚各領域優秀人才集聚新區。已評聘區管專家18名,擬評聘9名區外專家學者為特聘專家。


      在3月27日舉行的貴州省2023年春季促就業攻堅行動暨貴陽貴安“筑人才·強省會”高校畢業生就業創業行動綜合性招聘活動上,工作人員向畢業生介紹貴安新區相關人才政策。貴陽日報融媒體記者 石照昌 攝 

        精心育才。分類實施系列人才培育計劃,立足實踐一線育才,選派85名黨政人才下沉項目建設一線、68名同志蹲駐鄉村振興基層一線、45名同志結對幫扶企業一線、12名同志趕赴對外招商一線。聚焦數字經濟、金融管理、對外開放、城市規劃等方面能力提升,采取“1+1+N”模式,開展黨政培訓34場、培訓黨政人才1.1萬余人次。依托中國貴陽人力資源服務產業園貴安分園、專家服務下基層等平臺活動。采取“現場教學+云端培訓”相結合方式,圍繞運營管理、人力資源、農業農技等領域,開展各類人才培訓126期3.6萬人次。


      貴州金之鍵高科技材料股份有限公司研發團隊在進行研發實驗。貴陽日報融媒體記者 石照昌 攝

        精誠用才。堅持以用為本,探索建立1個雙創小組、11所高校、N個區域和雙創示范基地的“1+11+N”發展模式,加快推進院士專家工作站、創新創業等人才載體平臺建設,推動“產學研”資源共享融合,激發人才創新活力。目前,建立院士工作站3家、重點實驗室及工程研究中心82家、科技企業孵化器及技術轉移示范機構等58家,培育高新技術企業74家,推動科技成果轉化35項。

        引才,更要留才。發展中的貴安,如何保證人才引得來、留得住、用得好?近年來,貴安新區聚焦“兩個環境”,大力營造“近悅遠來”的人才生態。


      云貴川渝數字化人才發展論壇在貴安華為云數據中心舉行。石照昌 攝

        一方面,做實硬環境。比如,出臺《貴安新區促進房地產業良性循環和健康發展實施意見》,對大專以上就業創業人員兌現購房補貼,為華為、鯤鵬等人才提供低于市場價房源4600余套。圍繞大數據科創城、花溪大學城、馬場產業新城等區域企業人才、在校師生等公共交通出行需求,新辟、優化調整公交線路5條。

        另一方面,做優軟環境。組建234名“黨政領導+行業部門+高校專家”的人才服務專員隊伍,為78家重點企業提供“保姆式”服務。發放省級優才卡3張、市級人才綠卡41張,兌現專家工作站、高層次人才、產業人才等資金1871萬元。協調金融機構為6家高新技術企業零擔保獲貸3億元,為35家企業爭取資金1075萬元,營造愛才、重才、敬才良好氛圍。同時,聚焦黨建聯建共建、畢業生留筑、人才服務保障等開展青年人才聯誼、高質量發展研討交流等活動10余次,推動各類人才集聚貴安創新創業。


      俯瞰貴安新區花溪大學城一角。貴陽日報融媒體記者  石照昌 攝

        濟濟多士,乃成大業;人才蔚起,國運方興。當前,全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,站在新起點上,在力度更大、含金量更高的“貴安新八條”政策支持下,貴安新區將進一步凝心聚力,奮力推進人才大匯聚,努力把貴安建設成為全省最具活力、吸引力、凝聚力的人才高地之一,力爭到2025年集聚人才10萬人以上,為“強省會”行動和貴安新區高質量發展提供堅實的人才支撐!

        貴陽日報融媒體記者 張鵬/文  石照昌/圖

      編輯:程晨

      統籌:李華瑩

      編審:劉文強

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